Wie viel musst du eigentlich arbeiten während eines Saisonjobs? Hier gebe ich dir einen kleinen Überblick über die möglichen Arbeitszeitmodelle, gesetzliche Vorgaben und Pausenzeiten.

Schichtarbeit

Typisch in Hotellerie und Gastronomie. Es gibt meist Früh-, Spät- und Nachtschichten – jeweils etwa 8 Stunden. Nachtschichten bringen Extra-Zulagen. 🤗

Beispielzeiten:

• Früh: 06:00 bis 14:00 Uhr

• Spät: 14:00 bis 22:00 Uhr

• Nacht: 22:00 bis 06:00 Uhr

Vollzeit (Standardmodell)

• 35 bis 48 Stunden pro Woche, meistens verteilt auf 5 bis 6 Tage.

• Überstunden? Ja, die kommen in der Saison schon mal vor. 😉

👉 Für diese bekommst du entweder Zuschläge oder Freizeitausgleich.

Teilzeit (seltener bei Saisonjobs)

• 20 bis 30 Stunden pro Woche

• Vorteil: mehr Freizeit

• Nachteil: weniger Gehalt

Blockarbeitszeit

Hier wird lange gearbeitet ohne viele Pausen, dann gibt es mehrere freie Tage am Stück! 🙌

Beispiel:

• 🛠️ 10 bis 12 Tage durcharbeiten – je 9 bis 10 Stunden

• 🛌 3 bis 5 Tage komplett frei

Bereitschaftszeit

Du bist im Betrieb, arbeitest aber nur bei Bedarf aktiv.

• ⏳ Für die „Wartezeit“ gibt es oft weniger Lohn.

• 🧑‍🔧 Wird es stressig, bekommst du die volle Bezahlung.

Höchstarbeitszeiten & Pausen (EU-Regelung)

In der EU gelten überall Mindeststandards (über diese hinaus kann es kleine Unterschiede zwischen einzelnen Ländern geben):

🕗 Tägliche Höchstarbeitszeit

8 Stunden (maximal 10 mit Ausgleich)

📅 Wöchentliche Höchstarbeitszeit

Maximal 48 Stunden inklusive Überstunden

💤 Ruhe zwischen zwei Arbeitstagen

Mindestens 11 Stunden

🛌 Einmalige Mindestruhezeit pro Woche

Mindestens 24 Stunden

☕ Pause ab 6 Stunden Arbeit

Mindestens 30 Minuten

🍽️ Pause ab 9 Stunden Arbeit

Meist mindestens 45 Minuten

🔁 Aufteilung der Pausen

Ist möglich: zum Beispiel 2x15 oder 3x10 Minuten

🧠 Das solltest du dir merken:

• Du hast Anspruch auf Pausen und Ruhezeiten.

• Dein Vertrag und Dienstplan sollten klar regeln, wann und wie du arbeitest.

• Überstunden müssen dokumentiert und bezahlt oder ausgeglichen werden.

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